Mäntsälä - Suuntana paras arki!
Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan.
$ads={1}
Haemme opetuspalveluihin luokanopettajaa (402064) ajalle 1.8.2023-31.7.2024. Viran ensisijainen sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Riihenmäen koulu.Hakijalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja, opetussuunnitelman tuntemusta ja soveltamista opetuksen arjessa sekä erilaisten oppijoiden huomioimista opetuksessa. Arvostamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta niin omassa opetuksessa kuin osana kouluyhteisöä.
Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä.
Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 660 oppilasta.
Riihenmäen koulussa luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 15, joista erityisopetuksen pienryhmiä 3. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20, joista erityisopetuksen pienryhmiä 2. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki.
Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta. Lisätietoja kunnasta ja koulustamme osoitteessa https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/
Riihenmäen koulun sivut Facebookissa osoitteessa https://www.facebook.com/Riihenm%C3%A4en-koulu-1378844505726750/
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Kopiot kelpoisuuden osoittavista opintotodistuksista jätetään haastattelijoille mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan.
Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin kulttuuri- ja liikuntaedun avulla. Meillä on käytössä myös Hyvä teko - hyvä työ -palkkio, jota työkaverit, työyhteisö tai esihenkilö voivat ehdottaa työyhteisön timanteille.
Valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 mukainen rekisteriote ja pyydettäessä toimitettava todistus terveydentilastaan.
Hakemus toimitetaan sähköisesti https://www.mantsala.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyollisyyspalvelut/avoimet-ty... https://www.mantsala.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyollisyyspalvelut/avoimet-ty...
Hakuaika päättyy 7.6. klo 15.00.
Tiedustelut: rehtori Saija Hellström, Riihenmäen koulu, puh. 040 314 5420 tai sähköpostilla [email protected]
Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Yhteystiedot: Saija Hellström [email protected] 0403145420
Työpaikan osoite: Heikinkuja 4, 04600 MÄNTSÄLÄ
Palkkaus: OVTES.n mukaan
Työ alkaa: 01.08.2023
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 07.06.2023 12:00
Jätä hakemus: https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=2076&jbid=8#login_form
Ilmoitus jätetty: 24.05.2023 00:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: c5213fd5-6acc-446d-9500-80430dc65f49
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.
Julkaistu 24.05.2023
